A história que as nossas pessoas e stakeholders continuam a escrever pelo futuro das gerações, guiados pela esperança de uma nova era de solidariedade e colaboração global.
180 anos de histórias, e muitas por contar, de pessoas e famílias, empresas, entidades da economia social e comunidades, que, connosco, definiram o propósito deste longo caminho e foram, também elas, o testemunho de uma visão de futuro e prosperidade que cada tempo guardou.
Manuel Ferreira Teixeira
Presidente do Conselho de Administração
Pedro Leitão
Presidente da Comissão ExecutivaManuel Ferreira Teixeira
Presidente do Conselho de AdministraçãoPedro Leitão
Presidente da Comissão ExecutivaEm 2024, em antecipação da necessidade de resposta a requisitos regulamentares como a CSRD, o Grupo Banco Montepio efetuou a sua primeira análise de dupla materialidade, em linha com as orientações desenvolvidas pela EFRAG.
O conceito de dupla materialidade avalia a materialidade em duas dimensões:
Esta abordagem permite-nos identificar temas materiais relevantes para a nossa atividade e para as partes interessadas, além de avaliar impactos, riscos e oportunidades (IROs) de sustentabilidade ao longo da cadeia de valor.
IROs avaliados, dos quais surgiram:
Impactos
Riscos e Oportunidades
Reconhecemos que as nossas operações poderão ter impactos ambientais, diretos ou indiretos, estando por isso a integrar gradualmente considerações ambientais nas nossas atividades, incluindo a cadeia de valor.
Face a 2023, reformulamos o cálculo da nossa pegada de carbono, abrangendo assim todo o Grupo Banco Montepio e melhorando as metodologias usadas.
2045
0,6%
subida face a 2023 de 0,47%2 326 561
tCO2e96%
Total de 14 261 M€1 292
tCO2e (0,1%) Âmbito 11 061
tCO2e (<0,1%) Âmbito 22 324 208
tCO2e (99,9%) Âmbito 3343 mil
o equivalente a 1 716 kg de plástico1 796
resultado do impacto da reciclagemEsforçamo-nos por criar uma comunidade de trabalho que reflita as diversas comunidades que servimos, promovendo a igualdade, diversidade e inclusão neste caminho de sucesso partilhado com as nossas pessoas.
*Rácio salarial calculado com base na remuneração média anual de mulheres sobre a remuneração média anual de homens, para cada categoria profissional
50%
38%
WEPs Leader88%
*Rácio salarial calculado com base na remuneração média anual de mulheres sobre a remuneração média anual de homens, para cada categoria profissional
Na concretização da sua missão, as Entidades da Economia Social e Solidária contam com o Banco Montepio como um parceiro de referência, reconhecido pelo seu papel ativo na promoção da sustentabilidade social. No Banco Montepio, estas entidades são acompanhadas por uma área dedicada exclusivamente à Economia Social, com equipas especializadas que compreendem as especificidades do setor e apoiam o seu desenvolvimento em todo o país.
Acompanhamos a evolução socioeconómica, usando como base o nosso desempenho financeiro que nos permite investir numa relação de proximidade com as nossas partes interessadas.
Alcançámos um resultado líquido histórico, impulsionado pelo crescimento da margem financeira e pela eficiência operacional, o que compensou os efeitos adversos e refletiu a solidez do nosso modelo de negócio e a resiliência da estratégia implementada.
*Investment Grade corresponde ao "nível máximo da categoria de investimento"
110 M€
aumento de 287% face a 202319,3%
aumento de 0,5 p.p. face a 202316,1%
*Investment Grade corresponde ao "nível máximo da categoria de investimento"
Em 2024, reforçámos a medição do impacto social com base na Teoria da Mudança, para avaliar e comunicar de forma mais rigorosa o valor gerado. Através desta metodologia, monitorizamos os instrumentos que promovem o acesso a recursos financeiros e sustentam o nosso contributo nas comunidades onde operamos.
A nossa metodologia assenta em três áreas de foco:
725 M€
Total investido em iniciativas com valor social, em 2024285 M€
de crédito concedido a entidades da economia social com finalidade social434 M€
29% atribuídos a jovens com menos de 35 anos5,7 M€
Inclui 1,5 M€ no Impact Innovation Fund, onde temos assento consultivo
